Renforcement des droits à indemnisation des salariés multi-employeurs

Enfin une bonne nouvelle pour les salariés qui cumulent plusieurs emplois et qui en perdent un !

La nouvelle convention d'assurance chômage signée par la CFDT (et CFTC et FO en mai dernier renforce les droits à indemnisation des salariés multi-employeurs.

 Vous trouverez le détail sur le site de l'UNEDIC qui explique par exemple que lorsqu'un salarié multi-employeurs perd un emploi, son allocation chômage est calculée en prenant en compte la durée et le salaire de l'emploi perdu. Cette allocation est cumulable avec le ou les salaires de ses autres emplois.

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